Efficiënt vergaderen is een kunst, en bij Landgoed Te Werve en Kasteel De Hooge Vuursche begrijpen we dat het belangrijk is. Hier zijn tips voor doeltreffende meetings.

Bij evenementen draait het om emoties en ervaringen, deze worden versterkt door de sfeer en locatie. Ontdek de psychologie die je gasten raakt, met Landgoed Te Werve als ons stralende voorbeeld.

Locatie, locatie, locatie! Het kiezen van de juiste locatie is van essentieel belang om het succes van elk evenement te garanderen. De locatie zet de toon en creëert het decor voor jouw evenement, dus je wilt natuurlijk wel de juiste keuze maken. Om jou op weg te helpen, hebben wij een handig stappenplan samengesteld om de perfecte locatie te vinden.

Het organiseren van een klantenevent is een geweldige manier om je klanten te bedanken en je relatie met hen te versterken. Maar wat als we je vertellen dat het toevoegen van een outdoor activiteit aan je evenement nog meer voordelen biedt? In dit artikel benoemen wij er vijf zodat jij straks een onvergetelijke ervaring voor je klanten kunt creëren.

Een productieve brainstorm met je team kan echt voelen als een overwinning: iedereen verlaat de sessie met een energiek en enthousiast gevoel. De volgende tips en technieken helpen jou en je team een succesvolle brainstorm neer te zetten.

Om je bedrijf te laten groeien en te leiden heb je een team nodig dat zich verbonden voelt met elkaar en met het bedrijf. Maar hoe krijg je dit voor elkaar? In dit artikel geven wij je 7 tips voor het stimuleren van goede relaties op de werkvloer.

Het krijgen van een compliment is ontzettend fijn, want het betekent dat je van betekenis bent. Het boost je zelfvertrouwen en productiviteit, versterkt de onderlinge band en zorgt ervoor dat je meer plezier krijgt in wat je doet. In deze blog geven wij 5 voordelen van het geven van complimenten.

Remko Sietsma van Outing Holland is al jaren een trouwe klant van Event Company. Met zijn trainingsbureau is hij regelmatig op een van onze locaties te vinden. We spraken met hem over ‘professioneel plezier’, samenwerken in en buiten coronatijd en trends in teamontwikkeling